赣州市肿瘤医院召开临床医技科室青年骨干座谈
1月3日下午，赣州市肿瘤医院在门诊医技综合大楼7012会议室召开了临床医技科室青年骨干座谈会。院领导班子成员、部分职能科室主任和18位临床医技科室青年骨干参加了本次会议，会议由副院长叶永强主持。
会上，临床医技科室青年骨干结合各自工作岗位经历，分享了工作感悟和体会，并围绕医院2023年工作积极建言献策，就学科建设、人才培养、科研、对外协作、服务、绩效分配等方面提出了中肯的意见和建议。
许德昌院长强调，作为临床医技科室青年骨干，是医院医疗业务发展的后备力量，一是要做好职业规划，要热爱学习，多走出去进修学习，要到本专业国内领先的医院去学习，全面提高自己专业技术能力。二是要敢于展示自己，要多参加学术会议和学术沙龙，敢于在学术会议中讲课，在同行面前发出肿瘤医院的声音。三是要发展特色技术，要抓住本专业的特色、优势技术，勇挑亚专业重任，打造科室特色品牌。
最后，医院党委书记黄兴伟对临床医技科室青年骨干提了几点工作要求，一是要成为创新求变的青年骨干，要解放思想，转变服务理念，在当前疫情防控常态化、DIP付费改革等管理要求下主动求变、求发展，要做好科室关键技术的储备，担负起科室亚专业的发展，发展特色技术、特色服务，做到人人有专长、有特色，人人做示范，带动整个医院发展。二是要成为堪当大任的青年骨干，要执着坚定理想信念，积极参与医院开展的系列改革发展重任，在参与发展与重大考验中积累经验经历，锤炼品质修养，涵养道德操守，提升管理能力、专业素养和技术能力，才能经得起风浪、抵得住诱惑、扛得起责任，才能在职业道路上越走越顺畅，大有作为。三是要成为知识全面的青年骨干，要加强学习，加强外围知识、基础知识、科研知识等综合知识学习，培养自己全面、综合能力素养，尤其是要培养自己能说会道的本领，提升宣传自己的能力，提升与病人沟通的能力，锻炼自己在同行面前讲课、发声的能力。
行政人事部 谢淑坚
