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修身精技 笃学践行——记机关党支部党员、组织科科长梁伦辉

发布时间:2021-10-25
        上班早到,下班晚走;只要工作需要,周末加班二话不说。10年来,梁伦辉在冗杂繁重的党务工作中,勇挑重担、争创佳绩,生动彰显了共产党员的情怀和形象。
        “赣州市机关党建”“赣州先锋微课堂”等10余个微信公众号以及“学习强国”平台是梁伦辉每天要完成的“学习套餐”。他把学习作为一种习惯,并且有意识地结合工作需求,针对性地去补强自己的短板,拓展了干事解难的思维、能力。在从文字中汲取养分的同时,梁伦辉主动学习榜样楷模。在新冠肺炎疫情防控工作中,他深入挖掘身边的先进典型,《她在ICU陪患者看雪一起守望春天》等20余篇宣传报道真实刻画了抗疫一线的先锋人物,他本人也在潜移默化中滋养着初心与情怀。
         每次起草方案、计划,比如“三会一课”年度安排、庆七一系列活动方案等,梁伦辉都得大量检索资料,深入听取意见建议,务求目标明确、操作性强,切实为党支部落实制度、创新载体提供指引。在推进党建与业务融合工作中,他沉入基层,帮助各党支部分析所辖科室业务工作与党建结合的切入口,协助制定“三转工作法”、“三前标准”等相应的制度机制,形成“一支部一精品”生动局面。基于医院党建实践,梁伦辉参与撰写的《“医+”进一步提升党建实效》《以“家”理念提振党建亲和力创新力》分别获2018年度、2019年度全市机关党建理论调研文章优秀奖。
         发展党员工作程序严谨,不少党务工作者拿不准、有困惑。梁伦辉一接手这项工作,便赶忙向业务能手学、周末“躲”在办公室“啃”指导书,自我提升的同时还制作了专项辅导PPT,分享给各党支部,明确每个步骤的要求、误区,并配套相关环节的参考范文,切实帮助各党支部解决“困惑”、“难题”。在基层党建“三化”建设中,有的党务工作者落实思路不清晰,梁伦辉收集整理资料,编制专门的制度汇编,为支部落实标准化、规范化提供了“操作规程”。

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