赣州市肿瘤医院举办2022年度新员工岗前培训
为促进新员工完成从“学生”到“医务工作者”角色转变，对医院院情、医院文化、发展建设以及各项规章制度有更加全面的了解，2023年1月18日，赣州市肿瘤医院在新门诊医技综合大楼学术报告厅举行了2022年度新员工岗前培训会议。院长许德昌、纪委书记刘承彬出席了此次培训，部分职能部门负责人和新入职员工等参加培训会。入职培训会由副院长叶永强主持。
会议开场，由许德昌院长进行致辞，他表达了医院领导班子和全院员工对新员工的祝贺和欢迎。他对医院的基本情况进行了简要介绍，并对新员工提出了几点期望：一是希望新员工能够牢记总书记对医者的嘱托，在新的工作岗位上坚定对医学的情怀与理想，用大爱无疆、无私奉献的精神坚守生命至上与人民至上的高尚信念；二是注重夯实业务基础，坚持终身探索与学习，丰富自己的学识，增强自己的医疗技能；三是遵守德医双馨的职业要求，始终对患者负责，对科室和医院负责，同时对自己负责；四是坚守底线讲规矩。身为一名医务工作者，要牢记誓言，守住道德底线，不触法律红线，忠贞职守，树立医务工作者良好形象。同时，他勉励新员工要爱院护院，以医院为家，保持干工作的热情，多学习，多思考，多奉献，期望大家能够维护医院的形象，伴着大家的加入，医院的明天必将更加辉煌。
接着刘承彬书记为新员工上了一堂生动详实的“入职培训第一课”，题为《讲规矩、守纪律，坚持廉洁从业——新入职员工廉政教育和医德医风教育》，寄语每一位新员工要集技术与道德于一身，不忘初心，廉洁行医，奏出和谐、平安医院的生命之歌。
此外，行政办公室、医务部、人事科、护理部、保卫科、信息技术科、院感科、科教科等科室代表就医院院情与医院文化、医疗相关规章制度、医疗质量与安全管理、消防安全知识、医院人事管理制度、院感基础知识与职业安全防护、医患沟通、医院信息系统及OA信息系统操作、医院科研教学体系及科研诚信教育等各自相关的规章制度及医疗护理常规为新员工进行了详细的讲解。此次培训还特别请医院院法律顾问陈宝发律师进行《医疗法律法规与医疗纠纷预防》的专项培训，让新员工能够更快适应医院工作环境的同时，知法守法，共同为医院的快速发展注入新动力。培训期间，新员工们态度端正，表现积极。培训最后，新员工完成了教学内容考核测试。
此次培训不仅学习了综合知识，还增强了新员工上岗信心，了解了医院未来的发展规划。参训新员工表示：“此次培训对今后工作具有重要的意义，使我们新员工对医院的医疗治疗管理，各项规章制度，医患沟通，行为规范，服务理念等方面有了深刻的理解，更加清楚地认识到作为一名医务工作者所承担的责任。”
接着刘承彬书记为新员工上了一堂生动详实的“入职培训第一课”，题为《讲规矩、守纪律，坚持廉洁从业——新入职员工廉政教育和医德医风教育》，寄语每一位新员工要集技术与道德于一身，不忘初心，廉洁行医，奏出和谐、平安医院的生命之歌。
此次培训不仅学习了综合知识，还增强了新员工上岗信心，了解了医院未来的发展规划。参训新员工表示：“此次培训对今后工作具有重要的意义，使我们新员工对医院的医疗治疗管理，各项规章制度，医患沟通，行为规范，服务理念等方面有了深刻的理解，更加清楚地认识到作为一名医务工作者所承担的责任。”
医疗事业部 邹厚文 罗能平
