赣州市肿瘤医院召开内设工作委员会座谈会
继医院大部制改革机制推行后，为规范医院各内设工作委员会工作模式及议事程序，强化民主决策、合理监督，11月1日，赣州市肿瘤医院在机关会议室召开了内设工作委员会座谈会，会议由院长黄兴伟主持，院领导班子成员、各专业委员会负责人及相关科室主任参会。
座谈会上，院长黄兴伟指出，实现好医院十四五的跨越式发展，关键在于推行好、落实好医院大部制改革。这需要全院上下解放思想、实事求是，不墨守成规大胆创新，开拓一条医院高效率运行、精细化管理、特色化培养、高质量与高速度并行的发展模式。赣州市肿瘤医院内设工作委员会制度的制定，就是为了加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估,同时有效提升医院工作效率、改善医疗服务水平、强化决策执行力，让医院的管理真正做到民主化、科学化、合理化、规范化和前瞻化。委员会将实行票决制，各专业委员会委员一要迅速转变思想，提升创新、解题、破局的能力，以高度的自觉性和大局观念，成为会做事、做好事、有担当的合格干部。二要熟悉本委员会的职能，思考如何推进工作、如何达到目标、如何运用精细化的评估方法促进能力提升和提高个人专业素养，在了解国家方针政策、了解医疗需求、了解发展前景的基础上，建设平台、引进人才。三要以创新、实干、担当的精神，探索如何塑造平台，另辟蹊径谋求医院发展。四要保有大公无私、爱院如家的情怀，在管理中杜绝腐败等违法犯罪行为，自觉在法律法规的监管下，认真履职尽责。五要深入一线充分调研，详细周到地为临床医技科室服务，为大部制改革保驾护航。
接着，院领导和各专业委员会委员围绕《赣州市肿瘤医院各内设工作委员会制度》初稿及委员会工作开展中所遇困难展开发言讨论，各分管领导还对相应的专业委员会做了详细的工作指导。黄兴伟院长再次强调，各专业委员会要深入一线多开展调研工作，提升在工作中的鉴别力和决策力。
纪委书记刘承彬提出要求，各专业委员会要以制度建设为抓手，坚持党建引领，扎实推进党风廉政建设工作，各委员在工作中不能滥用权力，要筑牢廉政“防火墙”，营造好风清气正、干事创业的政治生态。
钟金平书记做了总结发言。她强调，大部制改革是医院迈出的探索一步，伴随着大部制的运行，各专业委员会应起到相互促进、相互监督的作用。大家要集思广益，跳出原有的工作模式，多思考委员会应如何协同大部制积极推动医院的发展，深入调查研究让末梢活血，从中找出最合适的机制和路径促进医院蓬勃发展，更好的为人民群众服务。
薛灵
